为进一步加强和改进工作作风，提高工作效能，把“勤快严实精细廉”的作风落实到具体岗位上，形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，根据省委《关于开展作风建设专项行动的实施方案》《全省组织系统开展作风建设专项行动方案》《安康学院加强和改进作风建设十项规定》等文件精神，针对当前信息化处工作实际，决定在全体职工中开展作风整顿专项工作。特制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于作风建设重要论述，细化作风建设举措，突出问题导向，强化正风肃纪，着力解决部门职工存在的纪律规矩意识不强，执行规定不严、纪律意识淡薄、行政效能低下、落实责任不力等突出问题。巩固发展良好教学环境，为优质教育提供坚强保障。
二、目标任务
三、整顿时间
2023年3月17日至2023年5月17日。
四、整顿对象
部门全体职工。
五、整顿内容
坚持问题导向，突出重点内容，着力解决以下四个方面的突出问题:
（一）自由散漫，纪律意识淡薄问题。着力解决纪律规矩意识不强、迟到早退、擅自离岗，不假而别，超假不归；上班期间串岗、聚众聊天、打游戏、购物等与工作无关的事情；不坚守工作岗位，处置突发事件不及时等问题。
（二)工作效率不高、服务精细化程度不够问题。着力解决多媒体教室维修服务不及时，影响正常教学秩序；网络维护巡查不主动，网络频繁掉线断网；一卡通业务中断周期时间长，影响师生消费与正常餐饮；公共机房设备卡顿，影响正常教学；教学楼卫生保洁不及时，师生意见大等问题。
（三）缺乏担当，首问不负责到底问题。着力解决思想懒惰、观念陈旧，存在思维定式、路径依赖；不求有功，但求无过；缺乏精细化服务意识，服务质量不佳，应付差事等问题。
（四）学习意识淡化，进取心不强问题。着力解决学习的氛围不浓，求知欲望不强，满足于一般的工作需要；由于学习不够，导致对教育网络技术和信息化发展的新趋势、新要求不了解；工作不务实，不善于积累和总结经验，专业知识不精、专业经验不多等问题。
六、工作措施
（一）加强宣传引导。各科室要加强学习宣传和思想教育，及时召开作风整顿整改会，进一步统一思想，凝聚共识，切实增强作风建设的思想自觉和行动自觉，积极投身到作风整顿工作中来。
责任科室：综合科、网络管理科、校园卡管理服务中心、教室信息化管理科、师范生职业技能训练中心、计算机实验中心
（二）认真开展自查。按照整顿内容，坚持问题导向的科学方法，认真开展自查。查思想认识，看问题剖析是否深刻；查纪律规矩，看遵守纪律是否严格；查工作状态，看制度执行是否从严。
责任人：部门全体职工
(三)强化监督检查。把监督检查贯穿作风整顿始终，通过科室监督、部门抽查、师生意见反馈多种途径，严查违纪问题，加大监督力度。
责任科室：综合科、网络管理科、校园卡管理服务中心、教室信息化管理科、师范生职业技能训练中心、计算机实验中心
(四)抓好整改落实。各科室把整改落实作为整顿活动的重点，对自查、上级检查或师生举报的各类问题，建立问题台账，分类制定整改方案，强化整改落实。要细化量化整改任务，建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，做到立行立改、边查边改，确保问题发现到位、整改纠正到位。
责任科室：综合科、网络管理科、校园卡管理服务中心、教室信息化管理科、师范生职业技能训练中心、计算机实验中心
(五)严格追责问责。把谴责问责作为推进作风整顿的有力抓手，强化责任追究，让追责问责成为常态。坚持快查快结，对师生反映强烈、时间紧迫、事实清楚、易查易结的问题做到快查快结、执行到位。
责任科室：综合科、网络管理科、校园卡管理服务中心、教室信息化管理科、师范生职业技能训练中心、计算机实验中心
七、工作要求
（一）强化以上率下。党员同志要身先士卒，率先垂范，在作风整顿活动中树立标杆意识、表率意识和自律意识，在提高工作质效上做表率，在强化责任担当上做表率，在遵守规章制度上做表率，带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，不断将作风整顿活动引向深入。
（二）强化工作落实。作风建设永远在路上，要采取定期督查、随机抽查、明察暗访等形式，加大督办检查力度，对检查发现的频繁上班迟到早退、擅离职守，工作中“冷横硬慢拖”等行为，进行全处通报批评，情节严重的，退回人事部门重新分配工作。
（三）强化执纪问责。要切实增强作风整顿工作的严肃性。作风整顿要坚持与年度考核等工作相结合，做到同部署、同推进、同落实、同考核，确保作风整顿活动真推、真改、真见效。
信息化建设与管理处
2023年3月17日
